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4月26日下午，根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署，由公司監(jiān)察室主任李海坤、組織人事處副處長李翠組成考核小組到南寧分公司開展分公司領(lǐng)導(dǎo)人員動態(tài)考核工作。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)工作人員和項目管理人員代表共30多人參加考核會。會議由李海坤主持。
考核會上，李海坤主任對公司下發(fā)的《關(guān)于做好公司所屬基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子及中層領(lǐng)導(dǎo)人員動態(tài)考核的通知》作了解釋說明，李翠副處長提出各人員在填寫分公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評表和干部考核民主測評表時要堅持客觀公正的原則。
根據(jù)會議要求，由分公司經(jīng)理羅盛寶代表分公司作《2015-2016年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告》，述職報告內(nèi)容得到了公司考核小組的肯定，同時也對分公司2016年以來取得的各項工作成績感到欣慰。（南寧分公司 張廣水）
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